5 Kernfragen zur Risikoeinschätzung:

• In welchem Umfang werden die Möglichkeiten des Einkommensteuergesetzes für die Erstellung von diversen Mitarbeitervorsorgemodellen bereits genützt?
• Wie werden Schlüsselarbeitskräfte optimal an das Unternehmen gebunden?
• Wie entwickelt sich meine persönliche Einkommens- und Vermögenssituation im Falle einer längeren oder dauerhaften Berufsunfähigkeit?
• Was mache ich nach einem schweren Unfall mit bleibenden Folgen, und wie ist das finanzielle Umfeld meiner Familie im Falle meines Todes?
• Welchen Betrag möchte ich in Zukunft zur Verfügung haben, und was muss ich dazu heute beitragen?

Insbesondere in den letzten Jahren wurde dem so genannte „Humankapital“ in Unternehmen erhöhte Beachtung geschenkt. Sei es in Dienstleistungsunternehmen oder produzierenden Betrieben - Mitarbeiter mit Spezialausbildung sind wichtige Stützen von Unternehmen, die mitunter auch einen erheblichen Teil des Unternehmenswertes ausmachen können.

Wussten Sie übrigens, dass es in Österreich jährlich über 800.000 Unfälle gibt, d.h. täglich knapp 2.200. Gerade Unfallfolgen können aber erhebliche Mehrkosten und Einkommensbußen in Ihrem Leben verursachen. 
 
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